爲了(le)進一步提升東嶽的管理(lǐ)水(shuǐ)平，東嶽團隊開(kāi)始創建屬于自(zì)己的生産體系（MTPS）。在MTPS委員會(huì)的帶領下(xià)，2015年完成了(le)首批綠帶學員的培訓并爲受訓學員頒發了(le)綠帶證書。

MTPS委員會(huì)組織8名黑帶，曆時(shí)6個月，經過多次修改與試講，形成17個課件,32課時(shí)的核心培訓内容。通過部門(mén)推薦和(hé)公司選定的方式，選出了(le)以主管、工(gōng)段長以及關鍵崗位爲主的12名MTPS第一屆綠帶學員，分爲佐羅隊、超越隊、卓越隊共三個團隊，每隊4人，營造了(le)比、學、趕、幫、超的氣氛;

2015年7月25日開(kāi)始綠帶培訓,曆時(shí)5個月,利用(yòng)每周六上(shàng)午時(shí)間進行培訓,形成課前優秀作(zuò)業回顧,課堂優秀學員和(hé)優秀團隊的評比與獎勵，課後團隊積極讨論的良好(hǎo)氛圍。

爲了(le)落實培訓的效果, MTPS委員會(huì)對(duì)參訓學員進行了(le)三方面的考察與評分，分别爲：課堂表現(xiàn)，筆(bǐ)試成績以及速嬴項目。

12名綠帶和(hé)8名黑帶積極參與整個培訓過程,課前積極準備,課間激烈讨論,課後認真複習,經過評比,李曉玲獲得第一名(金(jīn)獎),王利獲得第二名(銀獎),田甯獲得第三名(銅獎),王海濤、陳連兵、鐘(zhōng)志龍、姜治國、劉文(wén)波、陸計(jì)玲、陳波、程紅(hóng)偉、秦貞鵬獲得優秀獎,并在公司年會(huì)上(shàng)進行表彰和(hé)頒發證書。

跨入2016年，MTPS委員會(huì)會(huì)繼續專注于提升東嶽的管理(lǐ)水(shuǐ)平和(hé)生産效率，爲東嶽的發展增加動力！

領導爲綠帶學員頒發證書

綠帶小(xiǎo)組成員合影

公司黑帶合影